Добро пожаловать на профсоюзную
страничку!!!
Курко Ольга
Александровна -председатель первичной профсоюзной
организации.
Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.
Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.
Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю.
Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.
Что такое профсоюз - это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.
Что
такое профсоюз - это вера,
Это роль эталона, примера.
Профсоюз будет жить, будет вечен,
Так как он справедлив, человечен!
Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы
объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией,
имеющей право по закону и способный на деле представлять
интересы и защищать права работников.
Зачем нужен ПРОФСОЮЗ?
Протягивает
руку помощи!
Решает
социальные проблемы!
Отстаивает
права и интересы человека труда!
Формирует
основные требования к работодателю!
Содействует
росту заработной платы!
Осуществляет
представительство интересов в суде!
Юридически
поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗА
Цели Профсоюза:
Представительство и защита индивидуальных и
коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и
интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня
жизни членов Профсоюза.
Реализация прав Профсоюза и его организаций
на представительство в коллегиальных органах управления
организациями системы образования.
Повышение качества жизни членов Профсоюза.
Основные задачи Профсоюза:
1. Достижение справедливого и достойного
уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий,
социальной защищенности работников и обучающихся.
2. Представительство интересов работников в
социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех
уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений
от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников,
уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров,
контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3. Содействие сохранению гарантий получения
бесплатного образования, практической реализации государственной
политики приоритетности образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателями и
их представителями трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов
Профсоюза от незаконных увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением
работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных
законодательством Российской Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и
безопасных условий труда в организациях системы образования.
7. Содействие своевременному и качественному
повышению квалификации работников образования.
8. Укрепление и развитие профессиональной
солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях
системы образования.
Основные принципы деятельности
Профсоюза:
1. Приоритет положений Устава Профсоюза при
принятии решений.
2. Добровольность вступления в Профсоюз и
выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
3. Солидарность, взаимопомощь и
ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и
Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
4. Коллегиальность в работе всех организаций
и органов Профсоюза, личная ответственность работников,
избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
5. Гласность и открытость в работе
профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех
уровней профсоюзной структуры.
6. Обязательность выполнения решений
коллегиальных и вышестоящих выборных профсоюзных органов,
принятых в пределах уставных полномочий.
7. Уважение мнения члена Профсоюза.
8. Выборность профсоюзных органов, их
отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
9. Самостоятельность организаций Профсоюза и
их выборных органов в пределах уставных полномочий.
10. Соблюдение финансовой дисциплины
органами и организациями Профсоюза.
11. Сохранение профсоюзного стажа за членами
других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов
России, перешедшими на работу или учебу в организации системы
образования.
Права члена Профсоюза
Член Профсоюза имеет право:
1. На защиту Профсоюзом его социальных,
трудовых, профессиональных прав и интересов.
2. Пользоваться преимуществами и льготами в
результате заключения Профсоюзом и его организациями
коллективных договоров и соглашений.
3. Пользоваться средствами профсоюзных
фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных
потребительских кооперативов, других организаций в соответствии
с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
4. Получать материальную помощь и заёмные
средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим
выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного
стажа.
5. Получать бесплатную юридическую помощь по
вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также
поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты
трудоспособности.
6. Пользоваться оздоровительными,
культурно-просветительными учреждениями и спортивными
сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом
профсоюзного стажа.
7. Участвовать в профсоюзной деятельности,
вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и
иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых,
профессиональных и других прав и интересов.
8. Выдвигать инициативы по реализации целей
и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
9. Принимать участие в разработке,
обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое
мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
10. Обращаться в профсоюзные органы с
вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать
решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ
по существу своего обращения.
11. Избирать и быть избранным делегатом на
профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
12. Участвовать в заседании профсоюзного
органа, на котором рассматривается его заявление или
предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
13. Добровольно выйти из Профсоюза на
основании личного заявления.
Обязанности члена Профсоюза
Член Профсоюза обязан:
1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в
работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения
профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и
поручения.
2. Выполнять обязанности, предусмотренные
коллективными договорами, соглашениями.
3. Проявлять солидарность и участвовать в
коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
4. Способствовать росту авторитета
Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным
организациям и Профсоюзу.
5. Участвовать в собрании первичной
профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания
делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
6. Своевременно и в установленном порядке
уплачивать членские взносы.
7. Состоять на учете в первичной профсоюзной
организации по основному месту работы, учебы или по решению
территориальной организации Профсоюза – в другой первичной
профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная
организация осуществляет свою
работу, по следующим направлениям:
- Мотивация членства в профсоюзе.
- Проведение отчетно-выборной кампании.
- Организация работы профсоюзного органа
(совершенствование структуры, планирование деятельности,
проведение собраний).
- Организация работы с кадрами и активом,
обучение кадров.
- Нормативно-правовое обеспечение
деятельности профсоюза.
- Организация взаимодействия с вышестоящим
профсоюзом.
- Контроль за исполнением постановлений
профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома,
коллективного договора.
- Информационная работа, учет замечаний,
сбор предложений.
- Организация и ведение учета профсоюзного
членства.
В профсоюзе
быть выгодно!
Профсоюз это важный демократический –институт современного
цивилизованного государства .Если мы хотим себя считать
цивилизованными людьми , то мы должны признать не только право
профсоюза на существование , но и насущную необходимость этой
организации для осуществления защиты социально трудовых
интересов.
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз,
Работники хотят защищать свои трудовые права,
Бороться за соблюдение трудового законодательства,
Против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Правовая
основа деятельности первичной профсоюзной
организации
МДОАУ
"Детский сад № 2" :
•
Конституция РФ
•
Трудовой кодекс РФ
|